FORMAZIONE E "FORMAZIONE ON-DEMAND"

" la sola forma della conoscenza è l'esperienza "
(Albert Heinstein)

ecco perché riteniamo che la formazione "efficace" deve nascere da un'opera di teorizzazione della realtà e non viceversa, volendo forzatamente estrapolare la realtà dalla teoria;

la formazione può essere considerata una delle più elevate forme di comunicazione in quanto per essere ritenuta valida deve riuscire ad aprire dei canali comunicativi preferenziali tra docente e discenti;

 

 

innanzitutto... metodo
come un bravo allenatore, trasmettere metodo ai collaboratori, vuol dire dare loro gli "strumenti" per arrivare davanti alla porta avversaria il più alto numero di volte possibile. Sarà poi la "creatività" individuale a determinare il numero dei goal segnati.

...perché la fortuna non esiste,
esistono solo abilità personali non razionalizzate.

GRAZIE AD UN APPROCCIO BASATO SULLA DIDATTICA MODULARE E LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE SIAMO IN GRADO DI ELABORARE LE VOSTRE ESPERIENZE/COMPETENZE E TRASFORMARLE IN MODULI FORMATIVI PER I VOSTRI COLLABORATORI.

Un efficace supporto per lo sviluppo di meccanismi di apprendimento consapevole al fine del raggiungimento della competenza professionale (performance) richiesta, ottenuti attraverso la comprensione dei meccanicismi che sono alla base del

"SAPERE" (conoscenze)

"SAPER FARE" (capacità)

"SAPER ESSERE" (atteggiamenti facilitanti)

 

Creiamo, gestiamo ed eroghiamo contenuti basati su Learning Object, XML e sugli standard e le specifiche internazionali IMS e SCORM.